Jurnal Zona Xtra Miles

Jurnal Xtra Miles

Zona xtra miles merupakan zona dimana kita akan melakukan xtra pada project passion kita dan  aktivitas pribadi. Xtra energi dan xtra effort untuk xtra impact.

Di awal kami menentukan project passion kami merupakan ebuletin yang kontributornya merupakan masing-masing anggota co housing sesuai bidang fokusnya dan menargetkan terbit sebanyak 2 kali dalam masa kelas bunda produktif, yaitu pada saat hari ibu dan hari kartini. Namun seiring berjalannya waktu, maka ada perubahan karena ada 3 orang teman kami yang mengundurkan diri. Namun di zona xtra miles ini kami mulai menyusun strategi baru dan melakukan beberapa aktivitas xtra untuk meningkatkan atau melajukan project passion kami agar lebih baik dan lebih cepat, no delays.  

Sebelum diskusi kelompok untuk membicarakan tentang aktivitas kelompok yang akan kita xtrakan, masing-masing co housing sudah menuliskan terlebih dahulu aktivitas pribadi dan mengelompokkannya kedalam 4 kuadran pada matrik effort-impact. Keempat kuadran tersebut adalah Quick win, Major project, fill in dan Thankless tasks. 

Dari beberapa referensi yang saya baca (groupmap.com), 

Berikut penjabaran ke empat kuadran tersebut :

• Quick Wins (kemenangan cepat) yang akan memberi keuntungan terbaik berdasarkan upaya yang terendah yang dibutuhkan untuk menyelesaikannya
• Major Projects (proyek besar) yang membutuhkan lebih banyak upaya untuk diselesaikan, tetapi pada akhirnya dapat memberikan keuntungan jangka panjang,
• Fill-ins (isian) yang tidak membutuhkan banyak usaha tetapi tidak memberikan banyak nilai
• Time waster (pemborosan waktu) adalah aktivitas yang membutuhkan banyak waktu untuk diselesaikan namun memberikan manfaat yang minimal.

Dengan mengkategorikan aktivitas dalam matriks ini, dapat memberikan panduan visual yang cepat untuk membantu tim dalam memprioritaskan pembuatan keputusan.

Manfaat menggunakan Impact-Effort Matrix

• Prioritaskan tugas

Untuk memprioritaskan tugas berdasarkan kegiatan apa yang paling membantu tim mencapai tujuan akhir dan mengidentifikasi cara paling bermanfaat dan efisien.

• Maksimalkan efisiensi dan dampak

Dengan menggunakan impact-effort matrix, tim dapat mengurangi waktu yang terbuang sia sia dan juga mengklarifikasi tugas mana yang dapat membuahkan hasil atau dampak paling besar, sehingga tugas tersebutlah yang patut untuk di prioritaskan.

 

Sebelum membahas aktivitas xtra miles co housing, saya akan membahas terlebih dahulu tentang semua aktivitas saya yang menunjang project passion, Aktivitas saya tuliskan dalam tempalte matriks effort-impact berikut :

Dari matriks tersebut ternyata masih ada aktivitas saya yang termasuk kategori fiil in. Selama ini menulis jurnal bagi saya merupakan aktivitas yang tidak begitu butuh perjuangan dalm membuatnya, namun hasilnya tidak begitu berdampak. Saya hanya menuliskan jurnal hanya sekedar menceritakan segala aktivitas yang ada, dan belumlah mendapatkan ilmu yang lebih dengan mempelajari lebih dalam tentang materi yang disampaikan founding mother. Ada sih sebenarnya mendalami, tapi dilakukan setelah jurnal selesai. 

Mulai pekan saya akan mengerjakan jurnal dengan terlebih dahulu mencari sumber referensi lain tentang materi dan aktivitas yang akan dilakukan.  

Setelah menentukan aktivitas pribadi dan mengelompokkannya ke dalam ke empat kuadran, maka kita menuliskan beberapa ide aktivitas untuk meningkatkan laju project passion. Berikut beberapa ide yang muncul dalam diskusi cohousing :

1. berbagi satu ilmu ttg pendidikan/pengasuhan ibu dan anak - bergantian seminggu sekali dan di rangkuman menjadi artikel e buletin 

2. Berpartisipasi dalam diskusi di awal waktu 

3. Membuat jurnal sesegera mungkin sebelum mepet deadline 

4. Menyimak materi ibu dan walikota di jam live 

5. Menambahkan isi buletin  kita dg infografis "fakta wow " dan games cari kata. 

6. Mencari lebih banyak sumber referensi dan belajar menulis setiap hari sebagai sumber tulisan di e bulletin 

7. mengasah kemampuan desain grafis setiap satu atau 2 hari sekali. 

Ide Xtra Miles di tuliskan di template berikut :

Bahagianya dalam diskusi pekan ini, teman-teman semua aktif, kecuali izona,karena lagi waspada banjir akibat meluapnya sungai deli. Diskusi yang semula dijadwalkan hanya 1 jam, berlanjut sampai 2 jam. Keterlambatan ini terjadi karena kurang matangnya persiapan sebelumnya serta belum semuanya yang mengumpilkan tugas pribadi, sehingga butuh waktu yang panjang, serta butuh penjelasan lebih lanjut tentang tugas pekan ini. InsyaAllah menjadi catatan perbaikan untuk kedepannya.

Saat jurnal ini dibuat, masih ada ide-ide demi mempercantik dan menambah padat isi project passion kami.

Padang, 15 desember 2020

Contribution to nation

Jurnal contribution to nation 

Kontribusi pada Hexagon City dimulai dengan melatih diri kita sebagai seorang Hexagonia untuk mewujudkan Hexagon City sebagai kota yang produktif, kreatif dan penuh solusi. 

Passionate People 

Passion yang saya pilih untuk dikembangkan saat ini adalah pendidikan anak pra aqil baligh.  Setiap hari saya terus mengembangkan passion saya dan meningkatkan kemampuan saya dalam memahami perkembangan anak pre aqil baligh. 

Passion yang saya pilih sejalan dengan kebutuhan saat ini, jadi lebih menguatkan untuk terus mengasahnya. 

Character cultivated

Karakter kinerja yang saya pilih untuk terus dilatihkan selama di Hexagon city adalah kerja tuntas.  Sesuatu yang sudah dimulai maka saya melatih untuk dituntaskannya. Terkadang hal remeh yang membentuk kebiasaan dan menjadi perilaku, ketika sedang melakukan sesuatu kemudian tergoda untuk melakukan hal lain, yang mengakibatkan apa yang sedang dikerjakan jadi terbengkalai.  Dengan terus mengingat dan melatihkan karakter ini alhamdulillah perlahan dan pasti karakter ini akan menjadi kebiasaanku. 

Begitupun dengan project passion, saya akan berusaha untuk menuntaskannya dalam setiap tahapan.  Menjauhkan kata mundur meski tantangannya tak mudah. 

Habit Power 

Membaca buku "atomic habit"  karya James clear, membuka wawasanku tentang bagaimana suatu kebiasaan itu terbentuk, bagaimana membentuk kebiasaan baru dan menghilangkan kebiasaan lama serta manfaat dari membentuk kebiasaan itu sendiri.  

Hal ini menguatkanku  untuk terus melatihkan habit baik.  Dalam melatihkan kebiasaan, kita lakukan semenyenangkan mungkin.  Jangan sampai kita merasa terbebani.  Sebagai contoh saya melatihkan kebiasaan untuk menulis setiap hari selama 30 menit.  Dan itu diawal2 tidak konsisten, barangkali terasa berat, kata James clear lagi, tuliskan kebiasaan lebih sedikit dari yang anda harapkan, maka sayapun  menggantinya dengan menyiapkan alat tulis diatas meja, dan menulis satu paragraf.  Dan ternyata itu lebih memudahkan bagi saya.  

Selain kebiasaan menulis yang saya latihan, saya juga melatihkan kebiasaan untuk mempelajari dan menerapkan tentang pendidikan pre aqil baligh setiap hari. 

Shining 4E 

Pada tahap ini teman2 di CH banyak yang mundur, sehingga mempengaruhi teman-teman yang lain,  secara psikologis sedikit membuat semangat jadi berkurang.  Diskusi seadanya dan berlangsung dalam waktu yang lama, karena slow responnya para member co housing. Sehingga hasil diskusipun kurang begitu tepat sasaran. 

Semoga CH 6 yang kini tinggal 7 orang, tetap semangat menuntaskan project passion kami dan menemukan strategi baru dalam menghadapi setiap tantangan. 

Kontribusi pada pembangunan infrastruktur kota. 

 

Tim City  Leader menyediakan beberapa kanal informasi, maka sebagai Hexagonia tentunya turut serta berperan aktif menyukseskannya :

1. FBG dan Fanpage, berisi informasi perkuliahan bunda produktif secara lengkap.

2. Hexa Radio, info hexa versi potcast dihadirkan untuk penggemar radio kekinian

3. Hexa TV, menampilkan info seputar Hexagone City dalam acara Hexa News dan breaking News, masing-masing 2 kali Sepekan.  

4. Hexa link, link yang dikelola Tim RnD, untuk info pelatihan, menthorship dan pengembangan yang dibutuhkan para hexagonia.

5. HexaMarket, link tempat jual beli produk terkait karya para hexagonia.

6. Instagram Hexagonia, menampilkan semua info di Hexagonia.

7. Chanel Youtube Hexagon City.  Tayangan Hexa News dan breaking News juga dapat di simak melalui Chanel youtube ini. 

Bentuk dukungan minimal para Hexagonia pada link ini adalah dengan me like dan subscribe akun sosial media tersebut. 

Jurnal Zona E Hexagon City

Sebelum memasuki zona E, kami mereview terlebih dahulu habit to nation. Apakah habit yang sudah dijalankan benar-benar mendukung project passion. ataukah perlu di revisi. Habit yang saya jalani yaitu membaca dan menulis tentang pendidikan pra akil baligh. Setelah dijalani beberapa hari, ternyata saya merasa agak monoton. Maka saya menambahkan untuk mempelajari hal lain yang mendukung.

Diskusi di co housing dimulai dengan menentukan aktivitas yang dibutuhkan demi lancarnya project passion. Masing-masing menuliskan aktivitas sesuai peran masing-masing di hexagon city. Berikut video flyer Roadmap4E personal dan Roadmap 4E co housing serta aktivitas yang akan di fokuskan dan dikerjakan bersama.

Pada pekan ini, banyak aktivitas di hexagon city. Ada parade project passion yang menampilkan project passion dari masing-masing cohousing. Semuanya bagus dan menarik. Ada yang berupa produk, ada yang berupa jasa, ada yang berbayar dan ada yang dibagikan secara gratis. Salah satu yang di bagikan secara gratis adalah project passion cohousing kami CH 6 CIA. 

Saat peluncuran Hexamarket, berbagai produk mulai di pasarkan. Saat diskusi dengan teman cohousing, kami sepakat kalau proect kami tidak akan dijual, tapi akan di bagikan secara gratis. Kami sepakat bahwa produktif itu tidak selalu berupa uang. Kebahagian dan kebermanfaatan merupakan suatu produktivitas bagi kami.

Pekan ini juga sudah dimulai pelatihan. melihat pelatihan yang ada, rasanya pengen ikut semuanya. Tapi sekali lagi kami harus mampu menahan diri untuk tidak rakus ikut ini itu, cukup fokuskan pada apa yang dibutuhkan untuk kesuksesan project passion.

Dan dipekan ini juga saya selaku bu RT dari CH 6 berkesempatan untuk nginap, belanja gagasan dari CH 5 CIA. banyak hal yang bisa saya atm untuk diterapkan dalam CH saya. Bagaimana mengatur agenda agar bisa tuntas pembahasan sesuai rencana.  

Sedihnya pekan ini 2 tetanggaku mengundurkan diri. semoga keputusan yang telah diambil merupakan keputusan terbaik untuk semua.

Dengan mundurnya 2 orang tetangga kami, maka perlu adanya penysuaian dalam project passion kami. semoga semua yang sudah direncanakan dengan abik akan berjalan lancar dan kami semua bahagia menjalaninya.

Semangat ke tahap selamnjutnya..... 

Jurnal zona H

 Bismillahirrohmaanirrohiim 

Setelah menentukan karakter yang akan dilatihkan, sekarang masuk zona habit,melatihkan habit demi menjalankan project passion to nation. 

Setelah berdiskusi selama berhari-hari bersama tetangga di co Housing 6 CIA, melalui whatsapp grup kami menyepakati beberapa hal:

1.  Goals project passion to nation e-buletin Sahabat Bunda, "Menerbitkan 2 edisi ebuletin sebagai sarana Memperkaya wawasan para ibu agar percaya diri dan bahagia mendampingi perkembangan anak" 

Untuk mewujudkan goals tersebut kami menetapkan milestone sebagai berikut :

❤️ Milestone 1

Mengumpulkan tulisan para kontributor, editing tulisan dan layout 

(2 november -  17 desember 2020)

❤️ Milestone 2 

Edisi perdana terbit 

(finishing 17-21, lounching 22 desember) 

❤️ Milestone 3

Evaluasi dan Mengumpulkan tulisan kontributor, editing tulisan dan layout

❤️ Milestone 4

Edisi kedua terbit

Beberapa faktor Penghambat jalannya project :

- senang menunda

- tidak konsisten memperbaiki habit

- saling menunggu teman yang lain bergerak

- masih pemula di bidang kepenulisan dan desain

Solusi bagi hambatan tersebut :

-  mengikuti pelatihan yang dibutuhkan 

- bersungguh2 dalam memperbaiki diri

- memulai tanpa menunggu 

Para Kontributor ebuletin Sahabat Bunda :

1. Yeni Oktavia: artikel dgn tema pendidikan pra akil baligh, editor tulisan 

2. Resti Utami :Tips dan trik menghafal alquran bersama anak

3. Dian: fun cooking, editor tulisan

4. Evi : artikel tema home education

5. Arya : games anak

6. Prita: Ide main sesuai tumbuh kembang anak, editor layout

7. Dewi : Menumbuhkan minat baca pada anak

8. Selly : Artikel kehidupan ibu dan anak indonesia d Jerman 

9. Juni : artikel ttg ADHD dan autism, editor layout 

10. Izona : editor tulisan

Sebagai salah seorang kontributor dalam project ebuletin ini saya melatihkan habit yang mendukung pencapaian milestone, "Mengumpulkan referensi sebagai bahan untuk ebuletin tentang pendidikan pra akil baligh, selama 30 menit setiap hari".

Berikut self evaluation saya : 

Jurnal #4 Membangun zona karakter Hexagonia

Bismillahirrohmaanirrohiim 

Pekan ini sampai lah pada tahap membangun zona karakter Hexagonia. Setelah pekan lalu sampai di zona passion.  Setelah mengetahui passion kita, kemudian menyusun  project bersama berdasarkan passion para member satu co Housing. 

Sebelum memulai project, agar project kita berjalan lancar dan produktif, kita perlu mempelajari dan menjiwai karakter - karakter  yang dibutuhkan.   

Ada 2 jenis karakter yang dibutuhkan, yaitu karakter moral dan karakter kinerja. 

Karakter Moral merupakan kumpulan kualitas perilaku moral Hexagonia yang bisa menyatukan dan mendefinisikan secara budaya sebagai perbedaan dari warga lain. Karakter moral ini merupakan sesuatu yang melekat pada diri seseorang.  Karakter itu tidak bisa diajarkan di dalam kelas, karakter itu ditularkan! (Pak  Dodik) 

 Berdasarkan paparan materi dari founding mother Hexagon City  serta beberapa sumber referensi saya menyimpulkan beberapa hal. 

Ada 3 M pendidikan karakter :

1. Moral Knowing, Pengetahuan tentang moral. 

 💠Moral Awareness, menyadari dan mengetahui pentingnya moral yang diperlukan, serta mengambil dengan penuh kesadaran  moral yang diperlukan. 

💠Knowing Moral Values, mengetahui apa saja nilai moral bagi Hexagonia 

💠Perspektif Taking, berusaha memiliki sudut pandang orang lain, bagaimana jika saya menjadi dia jika saya menyalahi moral tersebut 

💠Moral Reasoning, ada alasan kuat bagaimana membedakan baik-buruk, benar-salah, manfaat-tidak 

💠Decision Making, memutuskan bahwa yang sudah saya pelajari akan saya amalkan 

💠Self Knowledge, bagaimana memahami diri kita mengapa kita menjalankan moral ini 

 

2. Moral Feeling, perasaan tentang moral. 

Selalu mengalami perubahan, continous improvement 

✳️Conscience, memiliki hati nurani 

✳️Self esteem 

✳️Loving the good, mencintai kebenaran apapun yang terjadi 

✳️Self control 

✳️Humility, kerendahan hati 

✳️Emphaty, bagaimana kita merasakan apa yang dirasakan orang lain 

 

3. Moral Action, perbuatan moral. 

Bagaimana membuat pengetahuan moral dapat diwujudkan menjadi tindakan nyata. Perbuatan tindakan moral ini merupakan hasil (outcome) dari dua komponen sebelumnya 

 

⚛️Competence, kompetensi artinya akan melatih karakter tersebut setahap demi setahap, jika tidak ada tantangan maka tidak akan bisa mengasah karakter moral, harus bisa menata setahap demi setahap karakter moral agar tampak 

⚛️Will, ada keinginan untuk mengamalkannya 

⚛️Habit, melatih komitmen dan konsistensi kita 

  

Core value ibu profesional, berlaku juga bagi Hexagonia yaitu :

1. Belajar, setiap Hexagonia suka belajar 

2. Berkembang, continous improvement, harus berubah untuk berkembang setahap demi setahap 

3. Berkarya, menghasilkan karya dari kita untuk kita 

4. Berbagi, berbagi apa saja yang kita punya dan bisa. 

5. Berdampak, setelah berbagi kita akan melihat dampak manfaat kehadiran IP bagi Ibu di seluruh Indonesia. 

Karakter Moral Hexagon City sama dengan Ibu Profesional 

1. Never stopped running, the mission alive. 

2. Don’t teach me, I love to learn. Konsep belajar berkembang dari tahun ke tahun, aku tau-kamu tau-ayo diskusi, sebagai teman belajar bareng. 

3. I know, I can be better. Akan mengetahui bahwa diri kita lebih baik dari hari ke hari 

4. Always on time. 

5. Sharing is Caring. Tidak pelit berbagi ilmu dan lainnya. 

Karakter Kinerja

Merupakan kumpulan kualitas sikap perilaku yang dimiliki oleh seseorang yang akan menentukan pencapaian prestasi kerja dalam kehidupannya. Karakter kinerja ini beragam dan para Hexagonia dapat melatihnya satu persatu sesuai dengan peran yang diambilnya di Hexagon City.  

Contoh beberapa karakter kinerja sesuai abjad: 

1. Alertness, kewaspadaan. Menyadari apa yang terjadi disekitar, sehingga dapat memiliki respon yang tepat. 

2. Attentiveness, perhatian. Menunjukan nilai seseorang atau tugas dengan memberikan konsentrasi penuh dengan apa yang saya miliki. 

3. Benevolence, kebajikan. Memberikan kebutuhan dasar kepada orang lain tanpa harus memilki motif pribadi. 

4. Boldness, keberanian. Keyakinan untuk mengatakan atau melakukan apa yang baik, benar dan manfaat. 

5. Compassion, welas asih. Menginvestasikan apapun yang diperlukan untuk menyembuhkan orang yang terluka. 

6. Diligence, ketekunan. Menginvestasikan seluruh energi saya untuk menyelesaikan tugas yang diberikan kepada saya. 

7. Endurance, daya tahan. Kekuatan batin untuk menahan stress dan melakukan yang terbaik.  

 

Berdasarkan hasil diskusi bersama teman-teman di co Housing maka kami menyepakati segala sesuatu yang dibutuhkan dalam pelaksanaan project terutama mengenai karakter. Berikut hasil diskusi kami:

Goals project passion :

🌻 _Memperkaya wawasan para ibu agar semakin percaya diri dan bahagia mendampingi perkembangan anak_ 

1. Boost :

a) Karakter Moral :

-  Never stop running, the mission alive

- Don't teach me, i love to learn 

- I know I can be better

- always on time

-  Sharing is caring 

- inisiatif

- komitmen

- semangat belajar dan memperbaiki diri  

- cheerful

- semangat berkarya

- resiliensi

b) Karakter Kinerja  :

- kerja tuntas 

- komunikatif 

- Creativity 

- diligence (ketekunan) : 

- endurance (daya tahan): 

2. Delay :

- tidak komitmen dengan kesepakatan

- tidak disiplin waktu

- kurang memahami tugas dan perannya

- menunda-nunda

- silent reader 

3. Risks :

- tidak punya integritas

- rasa jenuh dan mudah bosan

Sesuai dengan peran yang saya ambil di Hexagon yaitu leader co housing, saya memilih karakter kinerja yang akan saya latihkan selama kurang lebih 6 bulan ini yaitu kerja tuntas.  Saya berharap apa yang sudah saya mulai,  dikerjakan dan diselesaikan secara tuntas, sehingga lebih bermanfaat dan berdampak dan lebih produkif.  Semoga dimudahkan Allah. 

Sedangkan karakter yang menghalangi atau menghambat jalannya project (delay) ,dan yang beresiko menghentikan project  disepakati untuk kita hindari dan buang jauh-jauh. 

 

Jurnal #3 Zona Passion Hexagonia

 Jurnal#3 zona passion Hexagonia .

Sepekan ini badai chat... Beberapa grup wa sangat aktif dan sering ngos-ngosan baca chat yg ratusan jumlahnya. Namun tak apa, saatnya menentukan prioritas dan belajar baca cepat dan cepat mencerna. 

Saya tergabung di co Housing 6 Ibu dan Anak dan mengambil peran sebagai leader co housing. Berdasar pengalaman dari kelas2 sebelumnya, dengan mengambil peran sebagai bagian  pengurus kelas akan memberikan dampak positif dalam perkuliahan yang kuikuti. 

Dipekan ini setelah kenal lebih dekat dengan teman-teman co Housing, kita membuat canvas passion masing2 dan kita menyusun project passion to nation.  Project berdasarkan passion yang ada di co Housing. 

Nah pada canvas passion saya menuliskan passion memahami perkembangan anak pra aqil baligh. Kebetulan juga anak2 saya berada pada fase ini. Saya menyukai dunia anak2 semenjak bayi sebenarnya, namun agar lebih fokusnya maka saya memilih fase akil baligh. Fase perubahan yang signifikan pada diri seorang anak.  Dan saya berbinar saat mendampingi anak2 difase  ini. 

Semoga skil  yang dibutuhkan bisa terus di asah  dan di tingkatkan. Dan berdampak, tidak hanya bagi keluarga tapi bagi kalangan yang lebih luas.  

Bahagia menjalani peran dan mengembangkan passion berkarya, dan berdampak... Aamiin ya Rabbal 'alamiin 

Jurnal #2 Membangun Struktur Hexagon City

Jurnal #2 Membangun Struktur Kota  Hexagon City

Satu tahapan sudah terselesaikan, yaitu mendesain rumah tempat beristirahat di atas sebidang tanah berbentuk Hexagonal dan bergabung dengan teman-teman co Housing, (saya mengambil peran sebagai leader co housing)  dan membentuk cluster.
Saya berada di cluster ibu dan anak.
Berkumpul dan bergabung dengan teman-teman se passion InsyaAllah saling menguatkan dan membahagiakan. 

Tahapan selanjutnya, agar tatanan kehidupan di Hexagon City  lebih baik lagi tentunya kita butuh sosok seseorang yang bisa memimpin dan mengarahkan agar semua berjalan dengan baik dan on track.

Cerita seru nya... Saat pemilihan calon walikota Hexagon City. Saya mengikuti setiap tahapan pemilu dan satu kata yang mewakili.. seruu... Banyak hal istimewa dalam penyelenggaraan pemilu yang menjadi harapan banyak orang terwujud disini... 

Mulai dari pemilihan bakal calon walikota. Dari clusterku ibu dan anak sebetulnya ada bakal calon juga, tapi karena telad 1menit  dari jadwal akhirnya gagal.  Ini jadi pelajaran berharga buat kami.
Setelah diumumkan ada 6 bakal calon, dan mulai mengenal lebih dekat dengan para kandidat.  Ada beberapa orang yang sudah pernah berinteraksi. Dan pada awal perkenalan aku terkesan  pada 3 orang kandidat.  Mengikuti setiap kampanye membuat lebih mengenal dan membawaku pada sebuah keputusan pilihan yang InsyaAllah tepat memimpin Hexagon City.
Mengikuti kampanye dan setiap tahapan pemilu Hexagon City bersama si uda yang mantan komisioner kapeu dinegara tetangga, beliau salut dengan pemilu yang kita selenggarakan. Meski ini permainan tapi ada kesungguhan disana. Para kandidat dan tim sukses Betul-betul mempersiapkan segala sesuatunya. Sebetulnya aku ingin jadi tim sukses tapi masih ragu dengan 2 pilihan.  Akhirnya pilihan jatuh sebagai penggembira saja dan menikmati proses yang terjadi.  Membawakan ke diri sendiri, terhadap harapan-harapan para kandidat. Itu hanyalah slogan semata kalau kita sendiri sebagai warga Hexagon City tidak bergerak.  Seperti misi para kandidat untuk menjadikan Hexagon City sebagai kota produktif, dimana warganya saling bersinergi dan mampu menjadi bagian  dari solusi bagi setiap persoalan yang ada. Yuk kita wujudkan bersama. Di pemilu ini, membawa kita pada pemahaman awal akan makna kata produktif itu sendiri, memaknai kembali kata produktif agar kita benar2 jadi perempuan yang produktif dalam arti yang sesungguhnya. Semoga Allah mampukan kita menjadi perempuan produktif.. Aamiin.

Hebatnya pemilu di Hexagon City, para kandidat dan tim sukses mengunggulkan calonnya tanpa menjatuhkan, tidak ada yang namanya kampanye hitam. Tidak ada saling menjatuhkan. Semua mengusung sinergi semenjak awal... Semoga kota damai penuh cinta dan bahagia segera terwujud...

Pemilu di Hexagon City menunjukkan bahwa banyak potensi-potensi yang dimiliki oleh warga Hexagon City. Selama ini mungkin belum muncul, dan saat kesempatan itu ada, maka keluarlah potensi itu. Akupun semakin mengenal diri.
Bismillah, siap melangkah ke zona berikutnya bersama walikota terpilih yang juga pilihanku...